Omöjligt att minska fler tjänster inom Social omsorg

Fackförbundet Vision motsätter sig bestämt arbetsgivarens planer på att minska personaltätheten inom Social omsorg, skriver För Vision i Nyköpings kommun, Per Norrhäll och Johanna Kullman Böö.

Fackförbundet Vision motsätter sig bestämt arbetsgivarens planer på att minska personaltätheten inom Social omsorg, skriver För Vision i Nyköpings kommun, Per Norrhäll och Johanna Kullman Böö.

Foto: Roger Sundberg

Insändare2021-06-12 21:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Angående personalneddragningar inom Social omsorg i Nyköpings kommun. 

Fackförbundet Vision motsätter sig bestämt arbetsgivarens planer på att minska personaltätheten inom divisionen. Vision hävdar att det omtalade underskottet på nittio miljoner bygger på en för snålt tillsatt budget av de politiska nämnderna, snarare än att divisionen blöder pengar. 

Redan idag återbesätts inte tjänster för exempelvis föräldralediga och sjukskrivna, eller de som har valt att avsluta sin anställning. Det innebär att det inom till exempel Individ- och familjeomsorgen är svårt att leva upp till socialtjänstlagens villkor, vilket drabbar tredje man. Detta är inte minst allvarligt ur ett barnrättsperspektiv. 

Våra medlemmar vittnar om en osund arbetsmiljö redan idag och oro både för sin egen och klienters framtid och välbefinnande. Våra chefsmedlemmar är oroade för hur de ska kunna leda sina verksamheter med till exempel fler underställda och minskat administrativt stöd. 

Och hur ska arbetsgivaren kunna garantera kvalité inom äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsvariation? 

Med anledning av ovanstående ser vi det som en omöjlighet att minska på ytterligare tjänster. Vision vill att arbetsgivaren återbesätter de tjänster som redan nu försvunnit och att politiken tillskjuter de medel som saknas för fungerande välfärdstjänster.