FrÄn politikens hÄll hör vi ofta att vi mÄste minska pÄ administrationen inom vÄrden. Det kÀnns trÄkigt att behöva sÀga det sjÀlvklara, men administrationen trollas per automatik inte bort nÀr administratörstjÀnsterna tas bort.
Ăven om det kortsiktigt budgetmĂ€ssigt â och politiskt â kanske ser ut som att man har lyckats minska pĂ„ administrationen sĂ„ finns den kvar; den vĂ€xer, och behöver göras. Varslet pĂ„ Karolinska i juni, dĂ€r 450 tjĂ€nster frĂ€mst inom administration ska tas bort, riskerar att bli det senaste exemplet pĂ„ det.
Administrationsproffsen i Region Sörmland sitter pÄ en enorm kompetens och löser det mesta varje dag Äret runt. Inom sjukvÄrden blir deras förtjÀnster sÀrskilt tydliga. Medicinska sekreterare ser till att patientsÀkerheten upprÀtthÄlls och att de hÄrt pressade vÄrdnÀra professionerna, som lÀkare och sjuksköterskor, kan Àgna sin tid Ät patienter i stÀllet för Ät administration. Vilket i sin tur bidrar till att korta vÄrdköerna. Det Àr de som svarar nÀr patienterna ringer, som ser till att lÀkartiden bokas, att journalen skrivs och att resultatet av provsvar skickas till patienten.
NÀr den medicinska sekreteraren eller administratören inte lÀngre finns kvar i verksamheten fÄr det allvarliga efterverkningar, som bokstavligen kan vara skillnaden mellan liv och död.
Jobbflationen â nĂ€r arbetsuppgifterna i en tjĂ€nst i tysthet ökar â gĂ„r nĂ€mligen ut över sĂ„vĂ€l medarbetare som patienter. LĂ€karförbundets och McKinseys rapport âTid till vĂ„rd ger vĂ„rd i tidâ 2019 visade att lĂ€kare lĂ€gger nĂ€stan hĂ€lften av sin tid pĂ„ andra uppgifter Ă€n att möta och behandla patienter.
LĂ€kare och sköterskor som Ă€ven förvĂ€ntas sköta administration â som vĂ„rddokumentation, att fördela remisser, boka semestervikarier eller att ringa runt efter vĂ„rdplatser â Ă€r inte rĂ€tt anvĂ€nd kompetens. Resultatet blir en samhĂ€llsekonomisk förlust.
En effektiv sjukvÄrd krÀver att man ser och uppvÀrderar den medicinska sekreterarens viktiga roll. DÀrför driver Vision frÄgan om skyddad yrkestitel för medicinska sekreterare. Att skydda titeln Àr att kvalitetssÀkra yrkesrollen. En skyddad titel höjer samtidigt statusen pÄ yrket och gör det mer attraktivt, vilket Àr ett sÀtt att komma till rÀtta med den stora bristen pÄ medicinska sekreterare. Det skulle ocksÄ göra det tydligt för arbetsgivarna vad det Àr för kompetens som de besitter.
Tills politiken har kommit pĂ„ âhurâ man ska minska pĂ„ det man tycker Ă€r onödig administration inom vĂ„rden, föreslĂ„r vi att politiken kvalitetssĂ€krar vĂ„rden genom att uppvĂ€rdera medicinska sekreterares roll som den viktiga resurs de Ă€r pĂ„ arbetsplatsen.