Dubbla strypsnaror för sjukvården i Sörmland

Uppsägningar av ordinarie personal och neddragningar på hyrpersonal i sörmländsk sjukvård kommer att ge kännbara effekter, skriver Anders Mansten.

Uppsägningar av ordinarie personal och neddragningar på hyrpersonal i sörmländsk sjukvård kommer att ge kännbara effekter, skriver Anders Mansten.

Foto: Magnus Grimstedt

Debatt2024-10-16 05:00
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Lena Lindh, Vårdförbundets ordförande i Sörmland, i SN den 3 oktober:

– Jag vet att det finns sjuksköterskor som jobbar dubbelpass med viss regelbundenhet, som dokumenterar i patientjournaler efter arbetspassets slut och som inte tar ut någon lagstadgad lunchrast.

Så ser verkligheten ut överallt sedan regionerna strypt tillgången av hyrpersonal. Och skryter med det.

I Sörmland snart med dubbla strypsnaror eftersom arbetet fortsätter samtidigt som knappt tvåhundra ordinarie anställda ”på vårdgolven” ska sägas upp. Fast inte läkare och sjuksköterskor. Då märks det inte tror kanske politiker?

Regiondirektör, Magnus Johansson, har meddelat att procentuellt sägs fler upp ”som inte direkt jobbar i vården” och att antalet ”utbudspunkter” måste minskas. Vad betyder det?

Tomas Borin (VFP) till SN: Ett nödvändigt ont för att få plus och minus att gå ihop.

Sörmlands Nyheter är en av få tidningar som avslöjat att hyrpersonal bara är marginellt dyrare än ordinarie. Om de 9 miljarder som hyrpersonal i landet som mest har kostat ersätts av ordinarie landar priset på 7 miljarder. Enligt Almega, Sveriges största arbetsgivarorganisation i tjänstesektorn.

Elin Venholen i SN den 6 september: Att peka finger åt bemanningsföretagen löser ingen kris.

De flesta i vården vet också att Almegas siffror nog är underdrivna. Oavsett yrke förväntas tätare kontakt med patienter från hyrpersonal än från ordinarie. Prisskillnaden är förmodligen ännu mindre, kanske till och med noll.

Hur snart nya larm från sjukhus och vårdcentraler dyker upp lär visa sig. Hur många fler som den närmaste tiden lämnar vården lär mörkas så länge det går.

Det som sker i Sörmland går dessutom med varierande fart på andra håll. Både strypandet av hyrpersonal och av ordinarie. När detta smäller politiker och tjänstemän i ansiktet tillräckligt hårt är risken stor att Sörmland ratas av både ordinarie anställda och den hyrpersonal man försöker locka tillbaka.

Politiker behöver snarast inse att det här liknar mest de i dag bespottade partilotterierna. Där framför allt gamla, psykiskt och fysiskt handikappade, plus andra resurssvaga luras på sina pengar. Ni borde skämmas?