2010 började det en jÀmstÀlldhetsstrateg som arbetade i förvaltningarna inom alla omrÄden. Andra kommuner i Sverige kom till Gnesta för att ta del av modellen som anvÀndes hÀr för inspiration och möjlighet att pÄbörja liknande projekt i de egna orterna runt omkring i landet. Nya invÄnare flyttade till Gnesta, med nyfikenhet och tillförsikt dÄ de sÄg Gnesta som en plats dÀr jÀmstÀlldhet var viktigt.
Men sedan 2015 sÄ finns inte lÀngre den funktionen, dÄ projektet avslutades. TjÀnsten som jÀmstÀlldhetsstrateg var inte tidsbegrÀnsad frÄn början men blev det efter hand. DÄ skulle alla istÀllet ta ansvar för jÀmstÀlldheten, men ingen specifik plan för det fanns. Och framtidstron att kvinnor och mÀn skulle ha lika möjligheter, lika lön, bra arbetsvillkor, vara lika trygga, och kunna förverkliga sina drömmar lika mycket, blev inte lÀngre sjÀlvklar. Trots att kommunen skrivit pÄ CEMR-deklarationen.
KunskapsnivĂ„n vad gĂ€ller jĂ€mstĂ€lldhetsfrĂ„gor har sjunkit. Och vĂ„r kommun som tidigare varit i framkant vad gĂ€ller satsning pĂ„ jĂ€mstĂ€lldhet, lĂ„ter det tidigare arbetet falla i glömska och agerar passivt. Ett exempel pĂ„ det Ă€r att varje Ă€rende som Ă€r uppe i nĂ€mnder och kommunfullmĂ€ktige skall innefatta en jĂ€mstĂ€lldhetsanalys genom en âChecklista för jĂ€mstĂ€lldhetâ. Men istĂ€llet för att det görs metodiskt och noggrant för att skapa bĂ€sta förutsĂ€ttningar för ett jĂ€mstĂ€llt samhĂ€lle, sĂ„ Ă€r det i praktiken nĂ„got som ofta inte alls genomförs. Eller om det görs sĂ„ Ă€r det bara en flyktig reflektion av antal kvinnor eller mĂ€n som berörts av Ă€rendet.
Undantaget Àr förskola och skola, biblioteket och kulturen. Anledningen Àr att det finns viktiga styrdokument som gör att jÀmstÀlldhet fÄr en sjÀlvklar plats lite mer per automatik. à tminstone i förvaltningarnas skrivna dokument. Hur det ser ut i praktiken Àr fortfarande svÄrt att fÄ grepp om? DÄ krÀvs utbildningsinsatser, att statistik samlas in, och att det utvÀrderas hur det har gÄtt. NÄgra sÄdana resultat finns inte att finna.
Inom mĂ„nga omrĂ„den sĂ„ lyser jĂ€mstĂ€lldhetsfrĂ„gor med sin frĂ„nvaro, sĂ€rskilt nĂ€r det kommer till socialförvaltningen blir det tydligt att jĂ€mstĂ€lldhetsanalys reducerats till att resonera om individer. DĂ€r jĂ€mstĂ€lldhet blir en frĂ„ga som Ă€r icke applicerbar pĂ„ majoriteten av Ă€rendena. Feministiskt initiativ har skrivit motioner om införande av jĂ€mstĂ€lldhetsrĂ„d och jĂ€mstĂ€lldhetsstrateg redan i mars 2019. Ănnu över 2 Ă„r senare har vi inte fĂ„tt nĂ„got svar av majoriteten angĂ„ende detta.
Det Àr pÄ tiden att jÀmstÀlldhet blir ett prioriterat omrÄde i Gnesta kommun igen. Vi vill se ett jÀmstÀllt Gnesta, och det kan inte vÀnta utan behöver pÄbörjas redan nu.
Förtydligande 6/7: Feministiskt initiativ Gnesta har tagit del av jÀmstÀlldhetsplanen i Gnesta kommun 2015-2020. Artikeln vi skrivit handlar om att det saknas en plan för hur jÀmstÀlldhet skall implementeras i verkligheten, utan en jÀmstÀlldhetsstrateg och jÀmstÀlldhetsrÄd.