Hej politiker i Nyköpings kommun!
Vi inom Vision vet att det är ett utmanande ekonomiskt läge för många kommuner i Sverige. Vi vet därför att det är viktigt med rätt prioriteringar när Nyköpings kommun budgeterar för sina kostnader de närmaste åren.
Fackförbundet Visions drygt 200 000 medlemmar är medarbetare och chefer inom kommun, region, kyrkan och bolag kopplade till välfärden. Det är till stor del våra medlemmar som ska genomföra politiska reformer i kommunen. Medlemsundersökningar från Vision visar att arbetsbelastningen ofta är hög och att många därför vill byta jobb. Konkret handlar lösningen om att både ha en tydlig strategi för kompetensförsörjning, och kännbara satsningar på arbetsmiljön.
Enligt Visions senaste socialchefsundersökning är situationen mer utmanande nu än tidigare år rörande personalförsörjningen. Över 80 procent uppger att det är svårt att rekrytera socialsekreterare. Och personalförsörjningen har försvårats inom alla yrkesgrupper de senaste åren. En femtedel av de chefer som svarat på Visions undersökning tvingas ofta rekrytera medarbetare som saknar tillräcklig kompetens, och det är allt vanligare att konsulter används för att klara kompetensförsörjningen. Nio av tio chefer tror dessutom att situationen kommer att bli värre.
För att klara bemanningen vill Vision att Nyköpings kommun avsätter tillräckliga medel för socialtjänstens förebyggande arbete, och arbetar strukturerat utifrån ett helhetsperspektiv över verksamhetsgränser. Om socialtjänsten ska vara en attraktiv arbetsplats måste det finnas resurser att följa lagen.
Tidigare lönestatistik har visat att lönerna i Nyköpings kommun ligger lägst i regionen. För våra medlemmar i kommunen gav föregående års lönerörelse en procentsats långt under övrig arbetsmarknad. Nyköpings politiker måste se till att prioritera lönefrågan i årets budget. De avsatta medel som finns i budgetförslaget räcker inte för att kompensera föregående års reallönesäkning bland våra medlemmar.
Vi är säkra på att du som politiker vill göra ett bra jobb och vi hoppas du ger våra medlemmar de förutsättningarna de behöver. Vi tror och hoppas att med rätt insatser och politisk vilja kan Nyköpings kommun bli den bästa arbetsgivaren av alla kommuner i Sverige. En attraktiv arbetsplats dit chefer och medarbetare söker sig och vill stanna kvar.
Vision har gärna en dialog kring hur detta kan uppnås. Jag finns i Outlook eller via växeln.