"Arbetstagare blir så slutkörda att de inte orkar mer"

"Den psykologiska arbetsmiljön är klart svårare. Det är svårare att se på någon som inte mår bra på insidan. Det är svårare att göra sitt uppdrag då chefer ber oss springa fortare, vänd mer ut och in på dig och så vidare" skriver insändarskribenten. Arkivfoto

"Den psykologiska arbetsmiljön är klart svårare. Det är svårare att se på någon som inte mår bra på insidan. Det är svårare att göra sitt uppdrag då chefer ber oss springa fortare, vänd mer ut och in på dig och så vidare" skriver insändarskribenten. Arkivfoto

Foto: Isabell Höjman/TT

Insändare2022-10-20 21:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Om arbetsmiljö och hållbarhet. Den fysiska arbetsmiljön är oftare lättare att överblicka. För att vi ska skydda oss så finns diverse arbetskläder och hjälpmedel. 

Den psykologiska arbetsmiljön är klart svårare. Det är svårare att se på någon som inte mår bra på insidan. Det är svårare att göra sitt uppdrag då chefer ber oss springa fortare, vänd mer ut och in på dig och så vidare. Detta är alltför vanligt i skola och omsorg, inklusive äldreomsorg.

Det är förståeligt att alltför många väljer att sluta sitt jobb eller flyr från sitt jobb då inte orken räcker, eller när man känner sig otillräcklig. Vissa arbetsuppgifter är redan så slimmade i tid och så skruvade så det inte går att ändra mer. Ändå ska vi springa fortare.

Det är givetvis inte hållbart i längden då arbetstagare blir så slutkörda att de inte orkar mer, vare sig med familj eller fritid. Ledig tid går åt till nödvändiga saker som att handla mat och att vila. 

Är detta ett hållbart arbetssätt? Svar: Nej!

Ge oss tid och förutsättningar att klara våra uppdrag med någon luft i schemat för att andas. Det blir bättre för elever eller andra mottagare samt för oss arbetstagare.