Det är sorgligt och synd att det fortfarande är rimligare att byta ut en individ på en position, när vårdproblemet är detsamma i de flesta av Sveriges 290 kommuner. Det är ett systemfel och då hjälper det inte att byta människa. Mest blir nog folk förbannade på den växande högen avgångsvederlag.
Att sparka Kristina Tercero var fel. Därför att det är samma gamla spel för galleriet som vi sett överallt i många år. Ofta lugnar sig de anställda för en tid när en chef byts ut mot en annan. Men det är att fördumma hårt arbetande vårdbiträden och sköterskor.
Vårdarbetare: du måste själv lösa det här. Ledarskap är inte lösningen på allt. Du har ett otacksamt, överdådigt och fruktansvärt jobb framför dig, för att organisera dig med kollegor i hela landet och sätta press på regeringen. Lek inte med i galleriets charader och mobba ut enskilda chefer när det blir som det alltid blir. Ingen chef kan laga ett trasigt system.
Att sparka äldreomsorgschefen var fel
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.