Angående hög sjukfrånvaro i äldreomsorgen: Börja om från början, börja om på nytt! Det är en nödvändighet och det är bråttom. Kvaliteten i omsorgen minskar.
Att få lyfta åsikter och vara kunna delaktig finns i kommunens värdegrund. Att betraktas som besvärlig för en åsikt är tyvärr vardagen för många.
Ledningen i äldreomsorgen måste lyssna på sina medarbetare, ta tillvara erfarenhet och kompetens. Fokus ska ligga på omsorgen av våra äldre medborgare, inte omorganisationer och att spara pengar.
Att anställa ett flertal strateger hjälper inte i den akuta situationen som finns. Något måste ändras nu!