I Sverige är det arbetsmarknadens parter – inte politikerna – som gör upp om spelreglerna på arbetsmarknaden. Det ger löntagarna trygga villkor, samtidigt som arbetsgivarna får schysst konkurrens. Och det gör att Sverige har väldigt få konflikter på arbetsmarknaden.
IF Metalls konflikt med Tesla är ett undantag. I dagarna har den pågått ett helt år. För Tesla respekterar inte vår svenska arbetsmarknadsmodell – de vägrar fortfarande att teckna kollektivavtal.
Våra medlemmar på Tesla ska självklart ha lika trygga villkor som på bilverkstaden mittemot. Det är viktigt för hela motorbranschen. För om en arbetsgivare tillåts dumpa villkoren, så kommer andra företag riskera att slås ut eller vilja följa efter för att kunna konkurrera.
Så kan vi inte ha det. För så fungerar det inte i Sverige. Här kör vi med kollektivavtal.