Till personalansvarig HR, ansvariga tjänstemän och ansvariga politiker i region Södermanland.
Efter att ha fått kuvertet med den nya lönen från 1/4 känner vi ilska, besvikelse och stor ledsamhet.
Att jobba som undersköterska på operation kräver lång inskolning, 3-4 månader. Man är jourgående efter 12 månader. Då ska man kunna vara med på operationer för alla opererande kliniker. Det är mycket teknisk apparatur. Man ska kunna både narkossidan, operationssidan och sterilcentralen. Som pass på sal ska du ha många bollar i luften samtidigt.
Att sedan gå in på IVA och jobba under detta Covid-år med ett arbete som kräver 6-7 veckors inskolning. Där vi förväntas att vårda svårt sjuka patienter i respirator efter en dag med allt vad det innebär med stort ansvar. Vi har inte så stort val att välja om vi vill eller inte.
Kommunal har gett ett direktiv om hur lönesättningen ska gå till och ni tillämpar ett annat. Varför?
Undersköterska ska bli en skyddad yrkestitel. Varför värdesätter ni oss inte mer?