Svar på insändaren "Var finns visselblåsarfunktionen i Oxelösund?" publicerad den 7 juni.

Oxelösunds kommun vill skapa förutsättningar och möjligheter att i ett tidigt skede upptäcka eventuella missförhållanden inom koncernens organisationer. Anställdas och övriga intressenters engagemang är en viktig del av det arbetet. Ett klimat där rapportering av missförhållanden är en naturlig och självklar del av verksamhetens kultur uppmuntras i verksamheternas alla delar. 

Den svenska visselblåsarlagen trädde i kraft den 17 december 2021 och tillämpas från 17 juli 2022 för offentlig sektor. Det betyder att även Oxelösunds kommun från den 17 juli tillämpar lagstiftningen som bland annat innebär ett särskild skydd för den som visselblåser och krav på att ha en funktion där visselblåsaren kan lämna sin information.

I Oxelösunds kommun kommer man ha en funktion i samarbete med ett externt företag med specialiserade jurister.  Funktionen är en anonym och säker molntjänst som nås via hemsida och intranät för de som enligt lagen kan visselblåsa, dvs personer som i ett arbetsrelaterat sammanhang har fått del av eller inhämtat information om missförhållanden och som tillhör någon av följande personkategorier: Arbetstagare, arbetssökande, praktikanter, företagare som söker uppdrag och konsulter.

Enligt kommunens riktlinjer för visselblåsning sker avrapportering till kommunstyrelsen årligen.