Byråkrati Jag har fått ett mejl, från: ”minlon.utbildning@nykoping.se”. Nyköpings kommun ska ändra sitt lönesystem. Och det nya lönesystemet är så krångligt att jag måste gå en timmes utbildning för att som anställd kunna begära lön när jag jobbat. Man skulle ju kunna tänka sig att arbetsgivaren betalade ut lönen för de fall man inte varit frånvarande eller sjukskriven. Så har det fungerat förut, enkelt och praktiskt. Lönekontoret och HR gör sitt jobb och jag får göra mitt – undervisa.
Men så enkelt vill Nyköpings kommun inte ha det. Istället vill kommunen att jag ska sitta och krångla med en så svårbegriplig hemsida, som det krävs en timmes utbildning för att alls begripa. Utbildningen är för övrigt obligatorisk. Och om jag avanmäler mig eller inte dyker upp får min skola böta 500 kronor enligt den länk man kommer till från ”minlon”. Vem ska ta hand om mina elever när jag ska dra iväg på utbildning för att kunna fylla i mina löneanspråk? Ingen vad det verkar.
Det vore onekligen skönt om inte andra enheter inom kommunen skapade extra arbetsuppgifter åt oss som redan har en meningsfull verksamhet att syssla med.
Johan Holm