Chefer vill bidra till en större mångfald bland personalen men saknar ofta förutsättningar att leda arbetet. Bristande kunskaper om de nya reglerna i Diskrimineringslagen är en förklaring till att många chefer känner en oro för att diskriminera arbetssökande eller medarbetare. Nu måste Nyköpings Kommun garantera chefer kompetensutveckling, tydliga riktlinjer och tid att leda.
Sedan 1 januari i år har arbetet mot diskriminering förstärkts genom nya regler i Diskrimineringslagen. De innebär att arbetsgivare ska arbeta med aktiva åtgärder för att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter, oavsett diskrimineringsgrund.
Samtidigt visar en undersökning från Vision att många chefer saknar tillräcklig kunskap om hur de ska arbeta utifrån Diskrimineringslagen. Fyra av tio chefer känner sig osäkra på om deras handlande kan innebära diskriminering av arbetssökande. Nästan lika många har någon gång känt sig osäkra på om deras handlingar kan ha inneburit diskriminering av en medarbetare.
För att bli tryggare i att leda mångfaldsarbetet behöver chefer kunskap, stöd och tid.
Vision uppmanar arbetsgivare i Nyköpings kommun att ge chefer verktyg att leda mångfaldsarbetet. Det handlar om kompetensutveckling kring Diskrimineringslagen, tydliga riktlinjer och tid att vara närvarande och inkluderande ledare.
Att skapa inkluderande arbetsplatser är dock inte bara chefers ansvar, hela arbetsplatsen behöver involveras. Vision har tagit fram en ny utbildning - En arbetsplats för alla, www.enarbetsplatsforalla.se – som chefer och medarbetare kan gå tillsammans. Utbildningen låter oss pröva våra fördomar, ifrågasätta normer och få tips om vad vi kan göra i vår vardag.
Så, arbetsgivare i Nyköpings kommun: Låt oss jobba tillsammans för att skapa schysta arbetsplatser där alla känner sig respekterade och trygga. Och där alla får samma förutsättningar att utför sina jobb, får gehör för sina idéer och får möjlighet att utvecklas och trivas på arbetet.
Dalia Eid ordförande i Vision Nyköpings kommun Veronica Magnusson förbundsordförande Vision