Under fjolåret la Gnesta kommun 161 000 kronor på hotell och logi. 2016 var samma siffra 61 000 kronor, enligt siffror för kostnadsutfall som SN har tagit del av.
Totalt låg det drygt 50 fakturor under kontot som heter "Hotell logi" förra året, och majoriteten handlar om övernattningar i samband med olika konferenser och utbildningar för kommunanställda. Förutom nätter på kursgårdar och hotell runtom i landet ordnades även en resa till en skolkonferens i London i januari 2017.
I totalsumman ingår även tre fakturor som rör hotellnätter för personer med skyddsbehov, något som kostade 41 000 kronor förra året. Men även om man räknar bort denna del så fördubblades alltså den totala hotellkostnaden förra året.
‒Det är första gången jag hör de här siffrorna. Vi går inte in och tittar på kontoslag på det sättet. Varje enhetschef är ansvarig för sin budget, säger kommunchef Christina Hedberg.
Hon har dock en möjlig förklaring till de ökade kostnaderna.
‒Vi har ett väldigt högt utvecklingstempo i Gnesta och vänder på väldigt många stenar. Att ha strategiarbete en timme här och där blir ofta svårt, då kanske det är bättre att samla ihop sitt gäng och åka iväg för att jobba mer koncentrerat, säger Hedberg.
Hon nämner skolans förbättrade resultat förra året som ett exempel på något som föregåtts av mycket utbildning och konferenser.
Finns det någon som har en överblick och säkerställer att kostnaderna inte skenar iväg?
‒Ekonomienheten gör ju sina kollar och så har vi controllers som gör rimlighetsbedömningar. Jag känner mig inte orolig över att vi inte skulle ha kontroll på kostnaderna. Min uppfattning är att vi har ett väldigt ansvarsfullt chefskollektiv.
Kommunens externa representation kostade drygt 50 000 kronor förra året, och har legat på ungefär samma nivå de senaste åren. Den interna representationen kostade 638 000 kronor, dubbelt så mycket som året innan. Hela ökningen förklaras dock av höstens personalfest med anledning av 25-årsjubileumet, där 600 kommunanställda deltog.
‒Vi ville visa våra medarbetare att de är värdefulla, och att vi är en attraktiv arbetsgivare, konstaterar Christina Hedberg.