Äldreboenden Förr i tiden aktiverade man de boende mera efter förmåga, i dag är det mest förvaring. Dagen består i stort av att äta, vila i sängen, duscha en gång i veckan och att sova. De aktiviteter som finns och som personalen ofta ska utföra är få och svåra att hinna med. Även om medelåldern är hög finns det anledning att försöka motivera de boende som vill och kan, att vara lite mera aktiva. Ett nej är inte alltid ett riktigt nej, mera psykologi.
Ofta är det svårt att få kompetent och utbildad personal. Den utbildning personalen får före och under anställning är inte tillräcklig. Varför inte satsa på mera internutbildning, inte en eller två dagar utan längre och mera djupgående. Viktigt också att personalen får vara delaktig i beslut och rutiner. Detta plus betalt efter kompetens och fast anställning kanske skulle få personalen mera motiverad, och leda till att det blir lättare att rekrytera och behålla personal.
Anhörig