Politik Reflektion på Jacob Sandgren uttalande om positiva resultat den 16/3. Han säger att 90 procent rekommenderar landstinget som arbetsplats med hänvisning till en medarbetarenkät. Man kan då lätt tro att det gäller medarbetarna i hälso- och sjukvården. Men jag anser han förskönar sanningen eftersom uppgifterna i hans uttalande bygger på svar från hela landstingets personal. Alltså även administrativ personal som jobbar i en helt annan verklighet och arbetsmiljö.
Tror att ganska få som jobbar i hälso- och sjukvården överhuvudtaget har haft 15 minuter över för att svara på medarbetarenkäten då de prioriterar att försöka upprätthålla någon form av patient säkerhet bland överbeläggningar, personalslimmade avdelningar och besparingskrav. De sliter och bränner ut sig och den enda ”hjälp” från landstingsledningen de får är okunskap, verklighetsfrämmande uttalanden och ineffektiva åtgärder.
Jag tror inte de prioriterar att svara på en medarbetarenkät som de dessutom vet att det inte leder till någonting annat till ännu mer administrativ personal i ”Vitahuset” som ska utvärdera resultaten.
Känns detta som en arbetsplats som 9 av 10 rekommenderar? Tveksamt.
Men...Knallar man runt i ”Vitahuset” eller någon annan del av landstingets administrativa fastigheter långt från verkligheten i hälso- och sjukvårdens slit. Man jobbar i en miljö där man med lätthet kan gå iväg på lunch, ta en för och eftermiddagsfika, prata med kollegorna om senaste konferensresan, kanske flexa hem lite tidigare för att vara med barnen och man har heller inga problem att ta 15 minuter för att fylla i medarbetarenkäten.
Känns det här som en arbetsplats 9 av 10 rekommenderar? Troligtvis.
Så det är klart att denna administrativa koloss drar upp resultaten men det ska inte jämföras med hälso- och sjukvården. Så jag är tveksam om resultatet är så positivt som Jacob vill påskina.
Och varför inte en bild på en säng i korridoren då det är mer regel än undantag i verkligheten som råder.
Tack SN för ni granskar landstinget och dess ledning.
Magnus Karlsson