Replik I en artikel i SN 3 maj intervjuas Trosa kommuns skolchef Mats Larsson. Han säger att “man jobbar med de utmaningar man har och det går åt rätt håll.”
Vem är ”man”? Är det skolkontoret? Eller syftar skolchefen på att Tomtaklintskolan arbetar med de utmaningar vi har? Tyvärr är vår största utmaning just nu ett bristande förtroende för skolkontoret. De lyssnar uppenbarligen fortfarande inte på sin personal.
Vad är det som går åt rätt håll, och i jämförelse med vad? Kollegor fortsätter att titta efter nya jobb, och vi är långt ifrån ett stabilt kollegium. Ekonomin är körd i botten och organisationen stramas åt inför hösten 2018. Det innebär färre resurser och mer arbete för de som är kvar. Dessutom står vi inför utmaningen att rekrytera en ny rektor. Hur kan skolchefen inte vara orolig?
Vad är det för utvecklingsarbete som tagit fart efter jul? Vad menar Mats Larsson? Vi slet vårt hår för att välkomna och sätta in en nyanställd rektor i skolarbetet under hösten 2017. Vi fick sätta vårt eget utvecklingsarbete åt sidan. Vi märkte tidigt att det inte fungerade, men vår oro förringades och vi brände ut oss.
Nu, ett halvår senare, kan vi återuppta vårt utvecklingsarbete. Men vi är trötta. Vi har gått två steg bakåt och ett steg framåt. Vi är idag inte på samma ställe vi var på för ett år sedan. Vårt utvecklingsarbete har gått bakåt, vilket också nämns i den enkät kommunen skickat till Skolinspektionen. Det är klart det går åt rätt håll nu, men det ursäktar inte hur länge det fick gå åt fel håll! Vi har varit på villovägar under lång tid och då är det inte bara att ta nya tag och köra på. Det behövs ett tydligt ledarskap så att alla inblandade, både på skolan och på skolkontoret, drar åt samma håll.
Vi vill bli tagna på allvar!
Lärare på Tomtaklintskolan