Arbetsmarknaden Arbetsförmedlingens brist på effektivitet och kompetens är flitigt omtalad och debatteras ständigt. Alltfler röster höjs om att lägga ner hela verksamheten och börja om på nytt. Något som inte berörts i mediedebatten är myndighetens – som det verkar – närmast slentrianmässiga beviljande av olika typer av subventioner.
Exempelvis:
Nystartbidrag – som ska vara en korttidslösning – förvandlas med ett tangenttryck till långtidslösning och inga eftersökningar görs – allt för att hålla statistiken uppe. Effekten av detta skandalösa missbruk av skattemedel är att de subventionerade i många fall drar vinstlotten när flera söker samma jobb, vilket i princip alltid är fallet, (dvs. att det är flera som söker en utlyst tjänst).
När det handlar om ”enklare” jobb i små verksamheter spelar kostnaden för den anställda en central roll och därför har ”subventionerade” individer automatiskt en konkurrensfördel framför fina meriter som utbildning och erfarenhet.
Arbetsförmedlingen fortsätter bevisligen att subventionera individer som sedan länge har en fast förankring i arbetslivet och konsekvensen blir att andra, med bättre kompetens, ratas på grund av att de kostar mer att anställa.
Det handlar om mångmiljonbelopp i bortslarvat kapital men framför allt handlar det om ett utbrett missbruk av skattepengar.
Genmäle önskas snarast av någon med beslutsfattande ställning inom Arbetsförmedlingen.
Kristin Rydberg