Utan medarbetare stannar vården

Landstinget måste bli bättre som arbetsgivare, anser Petter Söderblom (M). FOTO: CLAUDIO BRESCIANI

Landstinget måste bli bättre som arbetsgivare, anser Petter Söderblom (M). FOTO: CLAUDIO BRESCIANI

Foto:

Övrigt2018-03-04 08:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Vården Landstinget befinner sig i en ständig rekryteringsprocess. En nödvändighet då det inte finns någon sjukvård utan medarbetare. Vi behöver stärka landstinget/den kommande regionen som arbetsgivare. För att bli en bättre vårdgivare så behöver vi bli en bättre arbetsgivare.

Det ska vara roligt att jobba i sjukvården. Det ska gå att påverka sin arbetsplats och det ska gå att utvecklas. Arbetsmiljön ska vara bra och arbetstakt­en rimlig. Medarbetare ska känna att de är lyssnade på och att deras åsikter tas på allvar.

Ett symptom på att vi behöver bli en bättre arbetsgivare är de höga kostnaderna för hyrpersonal i landstinget. Det finns alltså personer som vill jobba i den sörmländska sjukvården, men de vill inte vara anställda av landstinget. Detta tål att tänkas på både en och två gånger.

Petter Söderblom (M) Kandidat Regionfullmäktige