Under en såkallad APT (arbetsplatsträff) kom tydligen önskemålet om ett eventuellt pingisbord för att höja stämningen på redaktionen. Exakt hur diskussionerna gick och hur det sedan mynnade ut i att det numera står ett bordshockeyspel i våra lokaler är lite oklart eftersom jag själv var i Gnesta och gjorde ett jobb om julmarknader.
Men nu står hockeyspelet där och har redan under sina fåtal veckor höjt stämningen avsevärt på redaktionen. Våra såsiga luncher där man kunde sitta och hänga i lunchrummet i en hel timme har bytts till en snabb förtäring av den medhavda matlådan. Sedan är det match, med publik. Våldsamma skott och gälla stridsrop i en salig blandning. Det händer dessutom att folk stannar kvar efter jobbet bara för att köra en hockeymatch innan de går hem.
Jag tror att i de tuffa tider som det är på många företag, även för oss som blev några färre nu nyligen, så är det kanske viktigare än någonsin att ha roligt på jobbet.
Det är lätt att glömma bort att även om organisationer slimmas och det ställs högre krav på personalen så måste man få utlopp för sin kreativitet och ta hand om varandra.
Om det kan räknas som att ta hand om varandra när man står och skriker medan man i frustration försöker göra mål på den finska målvakten.
Hursomhelst ökar i alla fall min arbetsmoral efter en känslomässig urladdning vid bordshockeyspelet. Det är lättare att fokusera efter en lunch när man helt fått bryta tankarna på jobb. Som en litenliten hjärnvila. Sanningen är väl helt enkelt att man aldrig blir för gammal för att leka.