Upplyftande besked om nya jobb i Nyköping

När en större arbetsgivare kliver in i en kommun som Nyköping, gör det stor skillnad.

Ledare 14 januari 2021 14:03
Detta är en ledare. SN:s ledarsida delar Centerpartiets värderingar.

Det är onekligen upplyftande att ett bolag som nederländska Bosal väljer att placera sitt skandinaviska nav i Nyköping. Att det är i en region med viktiga inslag av tung fordonsindustri spelar förstås central roll för ett industribolag verksamt inom avgasreningssystem, chassidelar och produkter för energikonvertering. Investeringen ligger på cirka 20 miljoner euro. Samtalen med kommunen om etableringsmöjligheten har pågått sedan 2019.

 

Stora arbetsplatser sätter ett stort avtryck i den lokala ekonomin, inte minst genom att det tillförs ett stort antal arbetstillfällen. På gårdagens presskonferens talades om 200-400 nya jobb – och om produktutveckling och gröna mål. 

Det är löftesrikt så klart, och den som har ett längre minne av den lokala arbetsmarknaden kommer ihåg hur tillväxten av företaget Swenox, som senare blev till Eberspächer Exhaust Technology Sweden, har satt prägel på Nyköping under de senaste decennierna. Med sina cirka 300 anställda, siffran från i mars 2020, är det den i dag största privata arbetsgivaren i Nyköpings kommun. I topp finns även Studsvik Nuclear (278) och Nobina Sverige (225). Om prognoserna från det familjeägda Bosal, döpt 1923 efter familjen Bos och staden Alkmaar, uppfylls kommer företaget alltså att bli en mycket tung arbetsgivare lokalt.

Stora arbetsgivare har jämförelsevis större skiften i antalet anställda. I Nyköping är lejonparten av de 4 000 företagen små, men de utgör en värdefull källa till framväxten av nya arbetstillfällen. Kan mångfalden samsas med några starka, större aktörer är det utmärkt.

En kommun som Nyköping behöver fler både större och mindre privata arbetsgivare. Tillskottet av Bosal ger skäl att känna optimism för den lokala arbetsmarknaden och potentiella tillväxten.


Ämnen du kan följa