För att minska de ständiga underskotten inom division social omsorg presenterade kommunen i början av sommaren en åtgärdsplan som innebär att 70 tjänster försvinner. När kommunen nu redovisar vilka verksamheter som drabbas har den kommit ytterligare ett steg på vägen.
Enligt divisionen ska 17 tjänster plockas bort på kommunens äldreboenden. Tio tjänster försvinner inom hemtjänsten. På kommunens grupp- och serviceboenden – där människor med en funktionsnedsättning bor – försvinner 25 tjänster. Resten av tjänsterna försvinner från några mindre enheter.
– Det är klubbat att det blir på det sättet. Nästa steg är att förhandla med facket om varje tjänst, säger Jan Holmlund, chef för division social omsorg.
Men att det är klubbat och klart håller inte Per Norrhäll, ordförande i fackförbundet Vision, med om.
– Alla tre berörda fackförbund sa nej till arbetsgivarens förslag när vi hade samverkan. Det innebär att vi har rätt till en MBL-förhandling. Det vore ju smakfullt av arbetsgivaren att åtminstone vänta med att gå ut med detta fram till dess att förhandlingen är klar, säger han.
Enligt fackförbundet Vision leder en neddragning på 70 tjänster till att arbetsbördan för de anställda ökar och till slut riskerar den att bli övermäktig. Detta leder i sin sjukskrivningar och uppsägningar bland de som är kvar, anser fackförbundet.
– Vi ser redan att detta pågår, säger Per Norrhäll.
Från kommunens sida sticker man inte under stol med att ett viktigt syfte med åtgärdsplanen är att minska kostnaderna. När den har slagit igenom fullt ut räknar man med en besparing på 50 miljoner kronor per år. Vilket kan ställas i relation till att årets underskott beräknas bli 100 miljoner kronor.
Men enligt Sofia Amloh (S), ordförande i vård- och omsorgsnämnden, syftar åtgärdsplanen också till att höja kvaliteten på omsorgen. Det uppnås bland annat genom att en bemanningsenhet skapas, som ska minska behovet av mer eller mindre outbildade vikarier.
– På bemanningsenheten ska fast personal jobba som kan rycka in när de uppstår en lucka ute på enheterna. Det betyder mycket att utbildad och erfaren personal kan rycka in, säger hon.
Division social omsorg har i år en budget på cirka en miljard kronor och antalet tjänster uppgår totalt till 1 760 stycken.