Frågan lyftes för några månader sedan och nu har vård- och omsorgsnämnden satt ner foten. Det kommer att införas ett språktest för anställda inom deras verksamheter.
– Vi har gett i uppdrag till förvaltningen att ta fram ett digitalt arbetsprov som ska säkerställa språkkompetensen vid all nyrekrytering. När vi tillsätter vikarier har det visat sig att vi behöver säkra upp det här. Det är viktigt och vi ska kunna leverera god vård, att personalen kan läsa handlingsplaner, skriva rapporter och kommunicera med brukare, säger vård- och omsorgsnämndens ordförande Linus Fogel (S).
Nu är tanken att språktestet i vård- och omsorgssvenska ska införas senast under maj månad och det ska även genomföras en genomlysning av hur bra språkkunskaperna är hos den befintliga personalen.
I en tidigare intervju har Fogel sagt att de fått signaler både från brukare och själva verksamheten att det brister när det gäller språket. Det kan vara så att en brukare inte känner sig förstådd, eller att en kollega får stärka upp när dokumentation ska skrivas vilket då ökar arbetsbelastningen på andra medarbetare.
– Det här blir ett nära samarbete med Campus Oxelösund för att säkerställa att SFI-utbildningen och utbildningen till undersköterska verkligen innehåller den språkkompetens och den vårdsvenska som samhället och individen efterfrågar, säger Fogel.