Det säger kommunstyrelsens ordförande Jimmy Jansson (S). Han har följt vår granskning av extremhögern. Hans åsikt är tydlig efter avslöjandet om att en lärare med nazistsympatier, och att en elevassistent har uttryckt sig nedsättande mot muslimer, är anställda av Eskilstuna kommun.
De två kvinnorna, som arbetar på samma kommunala grundskola, stängdes av från jobbet efter vårt avslöjande. De är avstängda till den 10 maj med bibehållen lön.
Att de skulle kunna återgå i tjänst ser Jimmy Jansson som osannolikt.
– Att jobba i kommunen är ingen mänsklig rättighet. Det offentliga samhället måste våga striden om vem som har rätt att jobba inom vissa verksamheter. Annars äter det sig in i organisationen och så står vi där som fån och har förlorat.
Jimmy Jansson poängterar att samma standard ska gälla ”oavsett om man är våldsbejakande islamist och handlägger bygglov eller om man jobbar i skolan och är nazist”.
– Vi har krav på våra medarbetares syn på demokrati, mänskliga rättigheter, jämställdhet och inom andra principiella områden. De villkoren måste vara uppfyllda för att kunna leverera stöd och tjänster till kommunens alla medborgare. Eskilstunaborna ska kunna lita på att våra medarbetare finns till för dem, säger han.
Kommunens HR-avdelning har inlett utredningar av de två anställda.
”Jag vill inte gå in i detalj på vad som krävs för att kunna avskeda någon. Den grundlagsskyddade yttrandefriheten sträcker sig långt, arbetsrätten är en väldigt komplex lagstiftning” har Karin Tannergren på kommunens HR-avdelning tidigare sagt.
Jimmy Jansson efterlyser ett principiellt resonemang kring gränsen mellan yttrande- och åsiktsfrihet och kommunens krav på anställda.
– Kommunen rätt att göra sig av med anställda som inte har tillräckliga färdigheter. Och om man tycker att det är rätt att mörda meningsmotståndare, och inte anser att demokrati är viktigt, så har man inte rätt färdigheter för att jobba i vår organisation, säger han.
Enligt Jimmy Jansson tvingas allt fler arbetsgivare förhålla sig till extrema åsiktsyttringar.
– Vi har yttrandefrihet och man får tycka och tänka vad man vill. Men ingen arbetsgivare är skyldig att anställa någon som inte tror på ett demokratiskt styrelseskick, och som anser att landsförrädare ska hängas. Individer som tycker att samhället ska styras av en vit makt-elit ska kanske inte komma ifråga för en anställning hos arbetsgivare där den gemensamma värdegrunden inbegriper att stå upp för demokratin och alla människors lika värde.