Anna Bird Àr vd för MITC som Àr en samverkansplattform för akademi och industri.
â Vi vet hur stora satsningar som görs nu och hur industrin verkligen behöver kompetensen, sĂ€ger Anna Bird i AffĂ€rslivspodden som produceras av AffĂ€rsliv i samarbete med Almi.
En möjlighet för nyexaminerade att stanna i regionen Àr konceptet KTP som koordineras i östra Mellansverige av MITC och MÀlardalens universitet. KTP stÄr för Knowledge transfer partnerships och innebÀr att nyexaminerade anstÀlls pÄ universitetet ett Är samtidigt som de fÄr jobba med ett utvecklingsprojekt pÄ ett företag.
â Vi har hittills drivit sju sĂ„na projekt och kommer fortsĂ€tta jobba med det projektet, sĂ€ger Anna Bird.
â Jag tror att man kan skala upp det Ă€nnu mer och hitta lokala och regionala finansieringsformer för det hĂ€r för att det Ă€r ett sĂ„ vedertaget koncept.
Anna Bird blev i maj vd för MÀlardalen Industrial Technology Center, MITC. Hon var tidigare ansvarig för MITC:s verksamhet pÄ MÀlardalens universitet. MITC, som startades 2011, Àr en samverkansplattform för akademi och industri dÀr akademins kunskaper omsÀtts i företagens verksamhet. MITC har ett teknikcenter i MunktellomrÄdet dÀr företag bland annat kan testa nya produktionsmetoder. MITC har nyligen blivit en del av en sÄ kallad digital innovationshubb. Europeiska kommissionen har beslutat att satsa 45 miljoner kronor pÄ projektet Shiftlabs som MITC Àr med och leder.
â Nu kan vi jobba nationellt och vi kan Ă€ven jobba internationellt inom EU. Det betyder ocksĂ„ att vi kommer att kunna paketera det vi gör i labbet sĂ„ att det blir mer tillgĂ€ngligt för smĂ„ och medelstora företag.
MITC disponerar idag en yta pÄ 1 000 kvadratmeter i markplan pÄ John Engellaus gata 1. MITC kommer att fördubbla lokalytan genom att Àven ta övervÄningen i ansprÄk.
NÀr Anna var nyanstÀlld pÄ MÀlardalens högskola startade hon 2010 programmet TillvÀxtmotorn dÀr företagsledare fÄr trÀffas för att utbyta erfarenheter och lyssna pÄ förelÀsningar. Hon Àr aktiv i programmet Kvinna i industrin som sedan 2018 har erbjudit kvinnor nÀtverkstrÀffar, personlig coachning och förelÀsningar. I samband med Kunskapsfesten i höst arrangeras eventet Bli kvinna i industrin.
â Det handlar om att lyfta fram unga tjejer och fĂ„ dem att vĂ€lja teknikyrkena och vĂ€lja industrin.
Anna Bird i MITC:s teknikcenter dÀr företag kan testa nya produktionsmetoder.
Anna kommer ursprungligen frÄn SkellefteÄ.
â Jag jĂ€mför Eskilstuna lite med SkellefteĂ„. Det Ă€r en gammal industristad, det Ă€r en gammal sossestad, den har ett industriarv som Ă€r vĂ€ldigt starkt. Det var en trygg uppvĂ€xt. Pappa jobbade som produktionschef i industrin sĂ„ att det har varit mycket industri nĂ€r jag var barn.
NÀr hon blev Àldre började hon lÀngta efter att flytta, bland annat pÄ grund av att arbetslösheten dÄ var hög. Hon kÀnde sig inte redo för högre studier. Hon arbetade tre Är inom hemtjÀnsten för att spara ihop pengar och flyttade utomlands. Hon jobbade ett par Är pÄ ett hotell i London och sedan pÄ internetföretaget Yahoo dÀr hon upptÀckte att man kunde ha nytta av en akademisk examen.
â Att ha en examen i ryggen kommer att göra det lĂ€ttare att göra en karriĂ€r sĂ„ det sporrade mig att söka.
Elvira Synnelius, Gabriella Mast Weggeman, Jenny Elfsberg, Anna Bird och Nina Ă
xman vid en nÀtverkstrÀff med Kvinna i industrin.
Anna lÀste en bachelor i internationella relationer, arbetade med utvecklingsprojekt i utvecklingslÀnder och lÀste sedan in en master i management vid London School of Economics. Hon tog med sig sin kÀnsla för hur viktigt det Àr att utveckla utvecklingslÀnder in i företagsvÀrlden. Hon menar att hon snarare brinner för utveckling Àn för affÀrer.
Anna bodde totalt 11 Är i England. Som ung i karriÀren stortrivdes hon med storstadspulsen och karriÀrmöjligheterna i London. NÀr det började bli aktuellt med familjebildning blev det mer intressant att flytta tillbaka till Sverige som har andra förutsÀttningar nÀr det gÀller till exempel förÀldraledighet. Den engelske maken Alexander flyttade med nÀr Anna fick ett konkret jobberbjudande frÄn MÀlardalens högskola.
â Han kommer frĂ„n en engelsk kultur, mer traditionell sĂ„klart Ă€n vad vi har hĂ€r. Men vi pratade om det hĂ€r vĂ€ldigt tydligt att vikten av jĂ€mstĂ€lldhet och han visste vad han köpte in sig pĂ„ och dĂ€rför har vi delat lika. Vi har delat lika pĂ„ alla förĂ€ldradagar. Vi har delat lika pĂ„ hĂ€mtning och lĂ€mning och hela livspusslet, men det har blivit vĂ€ldigt mycket lĂ€ttare pĂ„ grund av pandemin. SĂ„ pandemin har hjĂ€lpt. De Ă€r ju inget problem att jobba hemma nĂ€r man vill.
Du kan lyssna pÄ avsnittet i sin helhet pÄ AffÀrslivspodden som finns dÀr poddar finns.
MITC med vd Anna Bird ligger i markplan pÄ John Engellaus gata 1. Snart tar MITC Àven övervÄningen i ansprÄk.