– Jag tycker det är katastrof att man bara bortrationaliserar alla som inte har behörighet, även de som faktiskt går en utbildning. Jag tycker personalen på Frejaskolan är fantastisk och förstår inte varför kommunen inte tar hand om den personal den har, säger Anna Wikman.
Hon är förälder till tre barn, sju, tolv och femton år, som alla går på Frejaskolan i Gnesta.
– Frejaskolan är jättebra, mina barn har alltid fått bra stöttning och personalen har varit fantastisk. Därför blev jag så ledsen när jag fick höra det här. Det känns som mina barns stöttepelare försvinner undan för undan. Barn tyr sig ju till vissa personer, och nu försvinner många av dem, och det är en trygghet som försvinner.
När Anna Wikman i julas fick höra om att all fritidspersonal skulle sägas upp startade hon en namninsamling i protest, vilket tidningen tidigare skrivit om. Nu har hon fått närmare 80 underskrifter – och hoppas på ännu fler.
– Jag tänker presentera namninsamlingen till politiker. Men vill gärna samla in fler underskrifter först, det är inte alla som gjort sin röst hörd här känner jag. Man kan hitta insamlingen på hemsidan skrivunder.com, och söka på Gnesta.
Anna Wikman berättar att både hon och insamlingen är för behörig personal i skolan, men anser att det kunnat göras annorlunda.
– På ett mer humant sätt, helt enkelt. Att säga upp 28 personer på ett bräde, det är en helt annan femma. Man har ju sökt behörig personal hur länge som helst, men det finns inte tillräckligt med sökande. Nu kommer man få stoppa in vikarier hittan och dittan i stället, för det här löser man inte på en handvändning, säger Anna, och fortsätter:
– Man borde i stället satsat på att utbilda den personal man har, den personal barnen är trygga med.
Hon är orolig för hur skolorna ska få ihop bemanningen.
– Jag förstår inte riktigt hur de ska få ihop det här. Vissa har redan slutat innan uppsägningstiden, de har fått jobb på annat håll.
Anna Wikman har inga stora förhoppningar på att politikerna ska ändra sitt beslut.
– De har redan sagt upp folk, det går nog inte att backa nu. Men vi kan visa kommunen och utbildningsförvaltningen att vi inte vill att det ska se ut såhär, och kanske kan det få någon slags effekt. Vi kan visa att vi är oroliga och att hela den här hanteringen, att säga upp personal utan en handlingsplan på plats, det är inte acceptabelt.