En kvinna från Gnesta bröt foten och kunde då inte jobba. Hon ansökte om sjukpenning från Försäkringskassan, men fick inte det för alla dagar hon begärde. Hon fick dessutom halv sjukpenning för en mängd dagar. Kvinnan begärde omprövning, men Försäkringskassan stod fast vid sitt beslut.
Kvinnan överklagade då till förvaltningsrätten, som tog upp fallet. De ger dock Försäkringskassan rätt. Vad gäller dagarna då hon inte fick sjukpenning, fick kvinnan fortfarande sjuklön av sin arbetsgivare. Vad gäller att kvinnan fick halv sjukpenning, gör de bedömningen att kvinnans arbetsförmåga inte var nedsatt med mer än hälften. Hon får därför halv sjukpenning.