I flygbladet från socialtjänsten välkomnas 18-åringar och äldre till "intressant, lärorikt och varierande" sommarjobb med "bra scheman och trivsam arbetsmiljö."
"Världens bästa sommarjobb," står det på lappen som SN:s reporter får i handen av Patrik Rosin, chef för myndighetsutövning och administration inom socialförvaltningen.
– Vi skulle behöva 10-12 personer till, då skulle vi ha mycket bättre sommarplanering, både inom LSS (för funktionsnedsatta) och äldreomsorgen, säger Rosin samtidigt som de sista morgonpendlarna lämnar perrongen.
Längre bort står Anders Hallinder, chef för Strandhagens äldreboende, också han med en bunt flygblad i handen.
I texten välkomnas personer från 18 år till intressanta jobb med "bra scheman och trivsam arbetsmiljö".
– Ju längre man kan jobba desto bättre.
Det är ett ganska ovanligt grepp att chefer i förvaltningen själva är ute och delar ut flygblad?
– Vi fick inspiration från Öckerö kommun, där en kollega har sommarhus. Nu har de en färja och vi pendeltåg, det verkar ha gått bättre för dem. Men vi hoppas!
Bristen på omsorgspersonal är kronisk och myndighetens höga personalomsättning drabbar de äldre och funktionsnedsatta.
Socialförvaltningens Patrik Rosin och längre bort på perrongen Anders Hallinder, chef för Strandhagens äldreboendel, delar ut flygblad.
– Det har varit jättetrögt. Skulle vi bli mer huvuden innebär det också att vi kan komma ut mer, alltifrån att fika i bersån till att komma ut på promenad.
Lönerna börjar på 20 000 kronor och snittar runt 25-26 000, enligt Rosin.
Vad tar ni er till om ni inte får tag på folk? Hyr in bemanningsföretag?
– Vi tänker fortsätta mot Södertäljehållet, dela ut lappar. Sedan fortsätta med riktade kampanjer, mer reklam, vi är ute på Linkedin, Facebook...