"Det här äringenting unikt"

Marja Kammouna är socialchef i Gnesta kommun och därmed den som ansvarar för den kommunala sjukvården.– Att det finns brist på sjuksköterskor är ju inget unikt för Gnesta kommun, säger hon.

Gnesta2014-12-15 19:56

Att det uppstod en akut brist på sjuksköterskor inom Gnesta kommuns hälso- och sjukvårdsenhet säger hon beror på att planeringen inte fungerat optimalt: flera sjuksköterskor tilläts sluta utan uppsägningstid samtidigt som andra skulle vara sjukskrivna på grund av operationer. Hon säger att det löstes genom att personal togs in från bemanningsföretag, samt att nya sjuksköterskor rekryterades.

– Det arbetet sattes igång direkt. Det var ju en akut situation. Några redan har börjat, andra börjar i januari, säger hon, men påpekar också att det inte är lätt att rekrytera sjuksköterskor, särskilt inte med disktriktsköterskekompetens.

– De av kommunens sjuksköterskor som fanns kvar har gjort en fantastisk insats, säger hon och vill ge en eloge till kommunens sjuksköterskor.

Hur allvarlig var situationen?

– Det saknades ju flera stycken sjuksköterskor så vi skippade alla möten och gjorde bara det som var nödvändigt för att säkra att alla fick den vård de skulle ha.

Och kunde den vården garanteras?

– Ja, det har inte kommit in några avvikelser utöver det vanliga.

Personalen upplever att de inte fått någon respons från dig, har du någon kommentar på det?

– Jag har diskuterat med både vårdförbundet och sjuksköterskorna. I det här brevet står det att jag bara var där i två minuter. Det handlade om att jag pratade med en sjuksköterska och såg att hon var jäktad och upptagen med planering så jag ville inte störa, säger hon, med tillägget att det här brevet ju är skrivet av kollegor, inte av sjuksköterskorna själva.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om