I början av april stängdes socialchefen Ann Malmström av. Anledningen var att det kommit in anmälningar kring ledarskapet och om arbetsmiljön – vad de gäller i detalj har man från kommunens håll varit tyst om.
Företaget Previa ska göra en extern utredning, och tillförordnade kommunchefen Anna Sandklef har klivit in som socialchef under tiden.
Christina Frostberg är personlig ombudsman för chefer vid fackförbundet Vision. På frågan om hur de ställer sig till ärendet säger hon att hon inte kan svara i dag.
– Vi har inte så mycket information i dag att vi kan ta ställning till någonting. Det kommer göras en utredning av Previa, och det är helt beroende på vad utredningen säger. Sedan ska arbetsgivaren ta nästa steg, vi gör inget i nuläget mer än att avvakta utredningen så får vi se hur vi agerar efter det, säger hon.
Dock har de redan nu framfört synpunkter på förfarandet kring avstängningen.
– Vi har haft en överläggning där vi framfört några synpunkter. Jag har inte fått se protokoll från den överläggningen än. Men här valde kommunen att stänga av först, och sedan tog man en överläggning med oss. Det kommer framkomma i protokollet att vi har synpunkter på det, säger hon, och fortsätter:
– En avstängning ska föregås av en överläggning, inte tvärtom.
Utredningen från Previa har Vision begärt "full insyn i".
– Det är först därefter man på något sätt vet vad som ligger bakom detta, säger Christina Frostberg.