Ska man ta in vikarier? Hur ska de utbildas? Vilka rutiner ska man ha? Det är frågor tidningen ställt om hur man ska lösa situationen med sommarvikarier i äldrevården under coronatider i Gnesta.
Elisabet Norberg, verksamhetschef för äldrevård i Gnesta kommun, svarar på frågorna per mail.
"Alla verksamheter har vikarier som är inskolade för att täcka frånvaro om någon av den ordinarie personalen är frånvarande. Vi har haft en annons ute för att vi behöver ytterligare några till vissa verksamheter inför sommaren. Vi har rutiner för introduktion av nya medarbetare."
På frågan om man har fått in tillräckligt med sökande, eller om folk har avskräckts av corona, svarar hon:
"Vi har fått in sökande och de enhetschefer som har behov av nya vikarie kommer gå igenom ansökningarna för att hitta nya vikarier till sin verksamhet."
I äldreomsorgen sköts det ungefär som vanligt, alltså. Men vad gäller de ferieplatser som Gnesta kommun brukar erbjuda ungdomar blir det i år lite skillnad. I år skulle de gå till unga födda 2003 eller 2004.
Charlotte Scherlin, HR-chef på Gnesta kommun, berättar att man i år inte kommer ta emot några feriearbetare i äldreomsorgen, och det på grund av coronaviruset.
– Det blir färre feriearbetsplatser i år, och inte några inom äldreomsorgen. De platser vi har kommer gå till elever i årskurs 1 på gymnasiet, elever i årskurs 9 får en ny chans nästa år.
Totalt har man 45 ferieplatser, jämfört med 96 förra året.