– När jag har mejlat frågat kommunchefen och högsta kommunalrådet om saken så får jag inget svar alls, säger Kent.
Han berättar att han som anhörig fått information att den dagliga verksamheten ska räknas som ett riktigt jobb, till exempel vid ledighet krävs en ansökan. Men även om Kent också har mötts av ord om delaktighet och lika värde tycker han ändå att det är något som inte riktigt stämmer.
– Det här handlar om människor som har jättesvårt att få ett vanligt arbete. Människor som gör ett jätteviktigt jobb, i den dagliga verksamheten, som är meningsfulla. Går med posten eller jobbar som köksbiträde till exempel. Varför räknar inte kommunen det som ett jobb?
Det verkar finnas problem med kommunens värdegrund menar Kent.
– Ibland möts man av svaret att gränsen måste dras "någonstans" för annars måste man bjuda in föreningar och liknande också, och då tycker jag det är intressant att man gör det vid de utvecklingsstörda, säger han.
Fotnot: Kent heter egentligen något annat.