– Vi jobbar inte på det sättet, säger Teres Svensson, enhetschef för hemtjänsten i Gnesta kommun, när hon får frågan om det finns planer på att skapa något nytt demensteam.
Teres Svensson började som enhetschef 2014. Då hade demensteamet redan avvecklats. Utan att egentligen veta varför det togs bort gissar hon att det kan bero på att olika chefer driver olika frågor och att organisationen förändras när cheferna byts ut. För egen del anser hon att det är viktigare att alla som jobbar inom hemtjänsten har undersköterskeutbildning, något som man kanske fokuserar mer på i dag än för några år sedan.
– Vi strävar efter att alla ska kunna så mycket som möjligt om sådana sjukdomar.
Om det finns brukare med speciella behov, oavsett om det rör sig om demenssjukdom eller något annat, finns också möjligheten att ta hjälp utifrån genom att bjuda in experter som kan handleda personalen.
– Det här jobbar vi ju med hela tiden, det är svårt att bara isolera en diagnos. Har man kontinuitet så blir det ett team ändå, säger hon.