Alla ungdomar som är mantalsskrivna i Gnesta kommun och födda antingen 1999 eller 2000 fick i år chansen att anmäla sitt intresse för sommarjobb i kommunens regi. Totalt kom det in 94 giltiga ansökningar, och av dem var det i en första vända 75 som erbjöds en plats. Efter att några tackat nej kunde ytterligare 8 få möjligheten. Totalt sett är det nästan dubbelt så många som de 48 praktikplatser som fanns i kommunen förra sommaren.
– Allt handlar om hur mycket som är budgeterat. I år fanns det mera pengar så då fanns det möjlighet att både höja lönen och få in lite fler, säger Lena Öster, som är den tjänsteman på kommunen som har ansvarat för att dels få till tillräckligt med platser, dels dela upp dem mellan de sökande.
När det väl var klart hur mycket pengar som fanns i budgeten fick alla kommunens enheter möjlighet att anmäla hur många platser de kunde erbjuda.
– Vi trodde att det skulle bli svårare än det var, säger Lena Öster, och berättar att hon efter en uppmaning om att alla måste ställa upp fick in precis så många platser som behövdes.
De kommunala förskolorna och äldreomsorgen tar emot en stor del av praktikanterna. Övriga platser finns bland annat inom gata/park, på återvinningsgården och på biblioteket.
Tove Gustafsson är en av de som fått en praktikplats på Lilla återbruket. Där ska hon nu jobba fyra dagar i veckan under tre veckor. Totalt rör det sig om 90 timmar. Vid intresseanmälan fick de ungdomar som ville önska en speciell praktikplats – även om det inte fanns några garantier att få just den – men Tove Gustaffson säger att hon inte hade angett några särskilda önskemål. Hon vill utbilda sig till fotograf och skulle gärna jobba med att fotografera barn, men även om hon tycker om barn är hon inte besviken över att hon inte får vara på en förskola den här gången.
– Jag har redan provat på det så det är kul att få testa något annat, säger hon, och uppger att hon inte kände till Lilla återbruket innan hon fick platsen där.
Att hon skulle söka en av kommunens feriepraktikplatser var däremot självklart. Dels är det enklaste sättet att få ett sommarjobb, dels är det enkelt att ta sig till Gnesta kommuns arbetsplatser.
– Man får en fot in i arbetslivet, får se hur det är på olika arbetsplatser och kanske se vad som passar en själv, säger hon.
– Det är det som är tanken också. De är ju framtidens unga, de som ska ut i arbetslivet, säger Lena Öster.