Nu anmäler facket Gnesta kommun – "följer inte lagar"

Vision har fått nog och anmäler nu Gnesta kommun till Arbetsmiljöverket. "Man följer inte lagar och riktlinjer, och det är många som mår dåligt", säger Christina Frostberg, ombudsman.

"Innan jag sett anmälan kan jag inte uttala mig", säger tillförordnade kommunchefen Anna Sandklef om anmälan.

"Innan jag sett anmälan kan jag inte uttala mig", säger tillförordnade kommunchefen Anna Sandklef om anmälan.

Foto: TT/Arkivbild

Gnesta2020-06-08 15:59

– Vi ser att man följer inte lagar och riktlinjer inom kommunen. Vi har avvaktat och stött på så många gånger, men vi hålls helt utanför den här processen som pågår, de vidtar inte åtgärder fast vi påtalar problem och jag får många samtal från medarbetare som både är medlemmar och icke-medlemmar som vittnar om en stor oro och rädsla för repressalier, säger ombudsman Christina Frostberg.

Vad är det för lagar som kommunen inte följer, enligt er?

– Det är OSA-lagen, om organisatorisk och social arbetsmiljö, och där tittar vi särskilt på hur kommunen agerat vad gäller kränkande särbehandling.

Det Christina Frostberg pratar om är både hur kommunen agerat vad gäller den avstängda socialchefen Ann Malmström, men också om den sjukskrivne verksamhetschef som ska ha anklagats för liknande saker som Ann Malmström – det ska gälla arbetsmiljö och ledarskap, men mer utförligt än så har kommunen inte berättat om. Verksamhetschefen har inte varit anställd särskilt länge, och har enligt Christina Frostberg utsatts för mobbing och trakasserier i samband med anklagelserna. 

– Den här personen har gjort två skriftliga anmälningar till kommunen om vad personen utsatts för, men det tar man inte till sig och utreder. Den enda respons personen fått på sina skriftliga anmälningar är att vänta, men så får man inte göra. Jämför det med hur anmälningarna mot Ann Malmström, som baseras på hörsägen, behandlades. Hon blev avstängd direkt. Man måste behandla personer och ärenden på samma sätt, det finns lagstiftning som styr hur man ska agera när man misstänker kränkande särbehandling. 

Om Arbetsmiljöverket anser att det finns skäl till det, kommer de göra en utredning och eventuell inspektion.

Anna Sandklef, tillförordnad kommunchef, säger att hon inte kan kommentera anmälan i nuläget.

– Jag har sett att Christina Frostberg sagt att hon ska anmälan, men har inte sett själva anmälan. Innan jag sett den kan jag inte uttala mig så mycket mer. Christina tar ju uppdraget att ta hand om sina medlemmar på största allvar. Jag vill se anmälan innan jag kommenterar, annars är det svårt, säger hon. 

Avstängningen av Ann Malmström har förlängts ännu en gång, till den 19 juni. 

Innebär det att ni hoppas bli klara innan midsommar?

– Ja, det gör vi.

Utredningen börjar bli klar?

– På måndag ska utredningen bli klar.   

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!