Grunden för omorganisationen är att den nuvarande biträdande rektorn på Frejaskolans högstadium endast jobbar halvtid på tjänsten, eftersom den andra halvan ägnas åt fritidsgården Chill som annars står utan föreståndare. Ytterskolornas rektor kommer därför att gå in som biträdande rektor på högstadiet på 50 procent och ägna den andra halvan åt att leda Welandersborgs skola.
– Anledningen till att vi har valt just ytterskolornas rektor är för att han har högstadiebakgrund plus att han gärna ville ha lite nya utmaningar. På så sätt kunde vi sy ihop ett bra förslag av det hela, säger skolchef Monica Harlin.
Rektorns nya arbetsuppgifter lämnar dock Laxne skola och Kvarnbackaskolan utan rektor. Exakt hur lösningen bli är ännu inte helt klart, men Monica Harlin berättar att det finns ett förslag på att låta Dansutskolans rektor samt Frejaskolans rektor för förskoleklassen upp till femteklass gå in och basa över varsin skola.
– Laxne och Kvarnbacka är små enheter, små skolor, och det finns ett värde i att kunna koppla dem till en större skola om man ser till det pedagogiska arbetet och personalens möjligheter att utbyta erfarenheter, säger Monica Harlin.
Personalen på skolorna har nu fått skriva konsekvensanalyser om hur de tror att skolorna och personalens arbete kan påverkas, både positivt och negativt, av omorganisationen. Efter det kommer Monica Harlin se om det är lämpligt att genomföra förslaget med att knyta ytterskolorna till varsin rektor i Gnesta tätort. Hittills har hon inte sett något i de konsekvensanalyser hon läst som hon inte tror går att lösa.
– Det är alltid svårt med förändringar innan man tagit tag i dem fullt ut, men det är en ledningsfråga och finns det farhågor får vi stötta personalen i det, säger Monica Harlin.
Omorganisationen har dock ingenting att göra med det befarade underskott som barn- och utbildningsförvaltningen, och främst ytterskolorna, drogs med under förra året förklarar Monica Harlin. Ytterskolornas rektor har, tillsammans med sin personal, redan kommit med förslag på hur man ska kunna få en budget i balans.
– Det är enstaka personer med visstidsanställningar som inte kommer att förlängas och man ser också över eventuella pensionsavgångar. Men sista handen är inte lagd ännu. Några uppsägningar är dock inte aktuellt, säger Monica Harlin.
Tanken är att den nya rektorsorganisationen ska gälla från och med 1 mars i år.