Johan Rocklind närmar sig tio år som kommunalråd i Gnesta. Han lovar att inte "klamra sig fast i en evighet".
Det har varit ett prövande år för kommunpolitiker runtom i landet. En vardag med klippta band, debatter och spadtag har bytts mot krisledning och beslutsfattande med liv och död i potten. Under våren hade Gnesta likt många andra kommuner problem med smittspridning på sina äldreboenden.
– Vi har också haft dödsfall. Det är betungande att folk på många ställen farit illa. Men jag tycker ändå att vi har haft ett bra samarbete med tjänstemännen, alla har gjort så gott de har kunnat. Jag hoppas att vi kan dra lärdomar av den här tiden, säger Johan Rocklind (S).
Anna Ekström (M) håller med.
– Det har varit tufft. Krisen har verkligen visat vad vårt uppdrag är: att vara medborgarnas röst in i verksamheterna, men också att svara upp mot det ansvar som ställs på oss, säger hon.
Den akuta vattenbristen i Gnesta är vid sidan av pandemin den mest brännande frågan lokalt just nu. Ett första steg mot en ny vattentäkt har nyligen klubbats, men det dröjer minst fem år innan arbetet är klart, och vissa menar att politiken borde ha agerat tidigare.
– Sedan grundvattennivåerna började sjunka för två år sedan har det varit full fart i den här frågan, och den kommer att ha högsta prioritet framöver. Vi har inte haft fog för att tro att det här läget skulle uppstå tidigare, säger Johan Rocklind.
Nyligen rankade Lärarförbundet Gnesta som landets näst sämsta skolkommun, och niornas betyg ligger fortsatt en bit under riksgenomsnittet. Under mandatperiodens första två år har kommunen bland annat genomfört en "kompetensväxling", där obehörig personal fick gå för att göra rum för rekryteringar. Det ledde till att andelen lärare med legitimation ökade drastiskt. Nu handlar det om att ha tålamod, menar Anna Ekström:
– Ett fokus på skolan kräver kontinuitet och långsiktighet. Vi får inte släppa greppet.
En annan fråga som M/S-styret vill ta tag i de kommande åren är arbetsmiljön, både på kommunhuset och ute på förvaltningarna. Det senaste året har präglats av interna konflikter, vilket inte minst blev tydligt när chefen för socialförvaltningen stängdes av och köptes ut. Johan Rocklind vill tona ner bilden något, men medger samtidigt att kommunen har en del att jobba med som arbetsgivare.
– I en så här stor organisation kommer det uppstå fel och brister, då måste det kännas tryggt och säkert att föra fram synpunkter. Det har vi inte varit tillräckligt bra på, det blir ett otroligt viktigt fokus framöver.
Anna Ekström har varit Moderaternas kommunalråd i Gnesta i ett och ett halvt år.
Partierna har styrt Gnesta tillsammans sedan valet 2014, men under våren och sommaren knakade det rejält i fogarna när flera moderater öppet kritiserade utköpet av socialchefen. Ett halvår senare verkar dock det mesta vara glömt och förlåtet.
– Våren var inte särskilt rolig, det är olyckligt att det blev som det blev. Men vi tog diskussionerna vilket jag tror var ganska nyttigt, säger Anna Ekström.
– Egentligen är det inte så konstigt att man tycker olika ibland, fortsätter Johan Rocklind.
Den ena halvan av kommunalrådsduon fick med kort varsel söka tjänstledigt för att bli heltidspolitiker när Ann-Sofie Lifvenhage (M) bytte kommunpolitiken mot riksdagen förra året. Den andra halvan närmar sig sitt 10-årsjubileum på posten.
– Förr eller senare ska man väl göra något annat. Det här är världens roligaste uppdrag, men jag lovar att inte klamra mig fast i en evighet, säger Johan Rocklind.