"Vi tacksamma för att få samtal om det här. Gärna med beskrivning och i bästa fall bild på personen", säger Johnny Gustavsson, presstalesperson för polisen i region Öst.
– Jag har aldrig varit med om att en säljare har betett sig på det viset, säger Pia, som egentligen heter något annat.
Under en kväll tidigare i veckan satt hon och familjen ute på baksidan till hemmet i Gnesta. Plötsligt klev en man in på tomten – utan att presentera sig eller ha ringt på ytterdörren först. Han påstod sig vara säljare på ett bolag för digitala tjänster.
– Det kändes inte bra. Jag tänkte att säljare går inte bara in så där och han visade inte heller någon legitimation.
Pia berättar att situationen kändes obehaglig och hon sa till mannen att han inte fick vara på deras tomt. Men mannen påstod sig ha rätt till det och började berätta om företagets produkter.
– Jag sa att vi inte är intresserade och att han ska gå.
Men mannen gick inte iväg. Istället ska han ha blivit arg, höjt rösten och gått längre in på tomten. Pia beskriver honom som hotfull.
– Jag var rädd, men det ville jag inte visa. Istället sträckte jag på mig.
Flera gånger ska hon ha bett mannen att gå, men det var inte förrän ännu en i familjen konfronterade mannen som han gav sig av.
Pia har polisanmält händelsen och varnat andra.
De senaste dagarna har flera Gnestabor polisanmält liknande händelser. Det bekräftar polisens presstalesperson Johnny Gustavsson.
– I nuläget har vi ingen misstänkt person, säger han och fortsätter:
– Men om det här pågår är vi tacksamma för att få samtal om det. Gärna med beskrivning och i bästa fall bild på personen.
Kommunikationschefen på det bolag mannen sa sig komma ifrån uppger att företaget har uppdrag i Gnesta.
– Vi ser allvarligt på det här. Vi har nolltolerans för den typen av beteende och vill att man kontaktar oss ifall man utsätts, säger chefen och förklarar att en säljare som beter sig så inte skulle få jobba kvar på företaget.
Om mannen ifråga är säljare på bolaget eller bara utger sig för att vara det är inte klarlagt.
Chefen berättar att de ska undersöka vad som kan ha hänt. Bolaget har haft liknande problematik på andra orter, och granskats av Konsumentverket.
– Exakt. Därför jobbar vi hårt med det här och kommer vidta ännu fler åtgärder, som att vi ska ha tätare beteendeutbildningar och vara mer närvarande i rekryteringen, säger kommunikationschefen.