– Senast vi anställde var för fem år sedan, då fick vi inte napp på någon förskollärare. De växer inte på träd, konstaterar Camilla Wahlberg.
Hon är chef på förskolan, och den enda i personalgruppen som är utbildad förskollärare. På pappret jobbar hon administrativt 80 procent av tiden, men i praktiken är hon i barngrupp på heltid, säger hon.
I höstas var kommunen på ett tillsynsbesök på De fyra årstiderna, och en lång rad brister noterades. I ett förslag till föreläggande som nämnden ska ta ställning till står det bland annat att verksamheten har för få förskollärare och att det saknas en rektor med rätt utbildning.
– Det är tillräckligt allvarliga brister för att det ska resultera i ett föreläggande. Det finns även ett antal anmärkningar, som är lite mindre allvarliga, säger Alice Kyander, utredare på barn- och utbildningsförvaltningen.
Förskolan hade vid tillsynsbesöket 29 barn fördelat på två avdelningar, med motsvarande tre heltidstjänster per avdelning.
Camilla Walhberg säger att hon ska gå en utbildning för att bli legitimerad rektor. Men mycket av kritiken från kommunen ser hon som orättvis.
– Det är mycket fokus på titlar. Jag tycker ibland att man borde titta mer på hur verksamheten fungerar i praktiken. De som jobbar här har uppåt 20 års erfarenhet, det borde väga tyngre. Förskolan har funnits och fungerat utan några anmärkningar sedan 1994.
De fyra årstiderna drivs som en ekonomisk förening.