På måndagen gick Scanias ledning ut och flaggade för att man kan behöva säga upp 5 000 personer, varav uppåt 1 000 tjänstemän på huvudkontoret i Södertälje.
Lastbilstillverkaren är en stor arbetsgivare i regionen och många Gnestabor arbetspendlar till fabriker och kontor i grannkommunen. En av dem är Johan Rocklind (S), åtminstone fram till att han blev kommunalråd i Gnesta. Nu är han tjänstledig från jobbet som CNC-opertör på Scania.
– Det är ju jättetråkigt och innebär att många personer får gå med oro nu. Det är också en viktig fråga för Gnesta kommun, vi är beroende av stora företag i vår omvärld. Samtidigt kanske det inte var helt oväntat att den här typen av besked skulle komma, säger Johan Rocklind.
Han menar att stora industriföretag som Scania tenderar att anpassa sin personalstyrka efter konjunktursvängningarna, med eller utan coronakriser. Det finns också visst hopp om att det inte behöver bli riktigt lika illa som befarat i praktiken.
– Det är inte säkert att det behöver bli den nedskalning som det flaggas för nu, man vet aldrig hur mycket som verkställs i slutändan. Dessutom handlar det här främst om personer inom högkvalificerade arbeten som oftast hittar ett nytt jobb relativt snabbt om de blir uppsagda, säger Johan Rocklind.
Scania skalade i början av coronakrisen ned sin produktion och har under en period infört korttidsarbete för personal i Södertälje. De senaste veckorna har dock produktionen kommit igång igen.