– Det känns lite läskigt, lite 30-tal faktiskt. De verkar ha satt i system att stänga av människor som är obekväma, säger en anonym källa med insyn i ärendet till tidningen. Källan vill vara anonym av rädsla för repressalier.
En anställd på ett gruppboende i Gnesta blev i höstas avstängd från sin tjänst.
Anledningen ska ha varit att personen brutit mot sekretessbestämmelser.
Enligt uppgifter till tidningen har det hela sin grund i en omorganisation på gruppboendet. Två enheter slogs samman. Personen som blev avstängd blev det för att hen läste dokumentation om en brukare. Men enligt uppgift har det både varit praxis att göra det, men också funnits en uppmaning till att göra det från chefshåll, för att kunna hjälpa varandra mellan enheterna.
Men sekretessbrott ska alltså vara den officiella anledningen bakom avstängningen – vilket i protokoll skrivs som "personliga skäl".
Avstängningen förlängdes, flera gånger och en omplaceringsutredning gjordes där det konstaterades att kommunen inte kunde erbjuda personen någon annan tjänst. Personen informerades om att kommunen övervägde uppsägning av just personliga skäl, och uppsägningsbeskedet kom tidigt i december.
Kommunal ansåg dock att uppsägningen skett utan saklig grund och yrkade att den skulle ogiltigförklaras, samt att personen skulle få ett skadestånd.
Så, i början av februari, drog kommunen tillbaka uppsägningen. Efter fem månaders avstängning och en uppsägning var alltså personen välkommen tillbaka igen.
Enligt tidningens källor handlar det hela om att kommunen än en gång velat göra sig av med obekväm personal.
Tillvägagångssättet liknar nämligen det fall där fyra medarbetare inom hemtjänsten blev avstängda. Tre av dem gjorde överenskommelser med kommunen, en av dem sade upp sig. Då ansåg Kommunal att kommunen velat göra sig av med personal som var obekväm för ledningen.
Personen som stängdes av från gruppboendet var förtroendevald, och ska vid omorganisationen gjort sin röst hörd – och det ska inte ha gillats av ledningen.
– Vi är rätt många som är övertygade om att det pågår någon slags rensning i den delen av kommunens verksamheter, att man försöker göra sig av med personer som är jobbiga och ställer krav, säger en annan anonym källa, som även den har insyn i det som skett.