Regeringens utredare föreslår att det ska införas ett språkkrav i socialtjänstlagen som innebär att arbetsgivaren "ska arbeta för" att personalen ska kunna god svenska. Språkkunskaperna kommer däremot inte att vara ett krav för att anställas.
Utredaren Peter Danielsson framhåller att bemanningen till äldreomsorgen är välfärdens största utmaning framöver.
– Om vi hade haft ett absolut språkkrav nationellt för alla så hade det gjort att stora delar av äldreomsorgen hade haft svårt att bemanna sin verksamhet, säger han.
Bristande svenska
I stället ska arbetsgivarna lägga upp en plan för hur en redan anställd eller nyrekryterad person som inte når nivån ska utveckla sitt språk och klara kraven.
Enligt utredaren finns språkproblem i de flesta verksamheter. Mellan 15 och 90 procent bedöms ha bristande svenska när utredningen frågat runt på olika arbetsplatser.
– Vi har en situation som är långt ifrån tillfredsställande. Det kommer krävas en kraftansträngning, säger Danielsson.
Kravet som föreslås är nivå B2 på den gemensamma europeiska referensramen för språk. Det ligger mittemellan nybörjarnivå och avancerad nivå.
– Vi har gjort bedömningen att om man lyckas utbilda 9 000 personer om året ska det ta ungefär sju år att komma upp i den nivån, säger Danielsson.
Många fått lämna
Äldreminister Anna Tenje (M) är glad att utredningen landat i ett språkkrav, även om det inte är absolut.
– Jag har varit tydlig från början med att jag gärna ser ett språkkrav. Men vi kan inte heller ha ett krav som rycker undan mattan helt och hållet för kommunerna givet den svåra situation man har här och nu med kompetensförsörjningen, säger hon.
Ett strikt krav på att alla anställda måste ha nivån här och nu hade inneburit att många anställda hade fått lämna.
– Då hade man stått utan personal och det hade varit en ohållbar situation, säger Tenje.
Hur SD ställer sig till förslaget vill hon inte uttala sig om. Samarbetspartiet har tidigare sagt att språkkrav ska gälla både vid nyanställning och för redan anställda i viss mån.
– Klarar man inte av det då är man helt enkelt inte anställningsbar, har SD:s socialpolitiska talesperson Linda Lindberg sagt.