Tidningen har tidigare berättat om planerna på personalneddragningar inom kommunens division social omsorg, som bland annat driver äldrevården i kommunens regi.
Nu har de fackliga förhandlingarna om varifrån 49 tjänster ska tas avslutats. För äldreomsorgens del handlar det om 24 tjänster fördelade mellan särskilda boenden, hemtjänst och hälso- och sjukvård.
Enligt kommunen kommer neddragningarna av de 49 tjänsterna att kunna lösas utan uppsägningar.
Parallellt med personalminskningarna pågår ett arbete med att förändra scheman för dem som arbetar på kommunens äldreboenden. Enligt kommunen är målsättningen att alla ska ha likvärdiga scheman, och att delade turer ska försvinna. Även beslutet om att heltid ska vara norm påverkar schemana, enligt kommunens äldreomsorgschef Mattias Carlsson.
Det nya schemat ska nu testas på Koggen, vilket innebär att 15 tjänster försvinner därifrån.
– När schemat är klart så ser man att det finns en överkapacitet på Koggen jämfört med vad schemat kräver, säger Mattias Carlsson.
Dessa 15 tjänster är dock inte en del av de 24 som försvinner. Att schemana skulle ses över stod kart redan innan besparingskravet kom, enligt Carlsson.
– Det här är ett projekt man drog igång just för att få likvärdiga scheman, det hängde i grund och botten inte ihop med några besparingar, säger han.
De som räknas som övertaliga på Koggen kommer att erbjudas andra jobb inom social omsorg.