Förslaget till nya scheman för dem som jobbar på kommunens särskilda boenden för äldre har väckt kritik bland de anställda. Bland annat upprör antalet delade turer.
Enligt Sofia Amloh finns det några grundläggande syften med schemaförändringarna. Dit hör att schemat ska vara mer lika för alla.
– Som det är nu skiljer det sig rätt mycket åt beroende på vilket boende man jobbar, säger hon.
Det nya schemat ska också göra det lättare att erbjuda alla heltid.
– Det är bakgrunden till att vi tagit tag i frågan. Jag vill säga att det är ett omfattande reformarbete för att få rätsida på att scheman skiljt sig så väldigt mycket åt, säger Sofia Amloh.
Exakt hur det nya schemat kommer att se ut, är dock inte hugget i sten.
– Jag har tagit till mig av synpunkter och kritik, säger Amloh.
Hon kommer därför att ge förvaltningen, division social omsorg, i uppdrag att ta in synpunkterna i det fortsatta arbetet.
Vad detta kan tänkas leda till i form av möjliga förändringar av schemaförslaget, kan Sofia Amloh dock inte säga.
– Jag lovar inget om utfallet. Vad jag säger till divisionen är att här har vi fått in synpunkter som vi måste ta i beaktande.
Vad gäller de delade turerna, är ambitionen enligt Sofia Amloh att de på sikt ska försvinna. Men detta är inte möjligt nu.
– Den politiska ambitionen är att vi ska får bort dem. Parallellt med att fler får trygga heltidsanställningar ökar också möjligheten att få bort de delade turerna på sikt.