Det är en något ställd men leende Catrin Syversen som kommer ut i receptionen på Hotel kompaniet i Nyköping. Hon ska precis runda av sitt pass som städare och tittar sig förvånat omkring. Det är LO-representanterna Åsa Andersson och Fredrik Ardeheim som möter henne.
– För mig var det viktigaste att jag skulle få ett kontrakt, sedan när jag såg att det fanns kollektivavtal gick jag in och kollade så att lönen stämde överrens med det, berättar hon.
Catrin Syversen tror dock att många kanske inte vågar säg ifrån om de får dåliga villkor. Hon kan själv känna igen sig i den situationen.
– Jag är ju lite äldre nu, men jag har haft jobb tidigare där jag inte fick till exempel anställningsbevis och då vågade jag inte säga ifrån, men nu har jag lite mer pondus.
Hur viktigt är det att kolla upp sina rättigheter skulle du säga?
– Det är ganska viktigt faktiskt, alla ställen har inte så bra avtal, men här är det bra.
Det LO gjort sedan måndags förra veckan är just detta, att åka runt och ställa frågor och informera. De berättar att de uppskattningsvis har mött över 700 sommarjobbare på ungefär 150 arbetsplatser runt om i Sörmland. Överlag är bilden de får positiv.
– Vi har hittat två ställen i dag som vi misstänker inte har något kollektivavtal och då skickar vi de vidare till respektive fackförbund. Men för de mesta är det bara smågrejer, de flesta vill bara fråga om saker som arbetstider, lön och kollektivavtal, säger Fredrik Ardeheim.
En annan sommarjobbare som får sig en pratstund med LO-medarbetarna är Emma Johnsson som jobbar i kassan på Café krogen i hamnen. Enligt henne har det varit viktigt att kolla upp sina rättigheter, men samtidigt har hon inte varit orolig för att hon ska bli lurad.
– Det har känts ganska lugnt, allt sådant där hade vi gått igenom i skolan innan.