I kommunens bygghall på Arnö är det full fart. Det målas, skruvas och diskuteras. Männen som arbetar är i olika åldrar och har olika erfarenheter från byggbranschen i deras hemländer.
Sedan åtta veckor deltar de i projektet "Till anställning inom byggbranschen efter 10 veckor". Projektet är ett samarbete mellan Nyköpings kommun, Tillväxtverket och Arbetsförmedlingen och drivs av Campus Nyköping Företag.
– Syftet med projektet är i första hand att nyanlända och långtidsarbetslösa med erfarenhet och intresse av byggbranschen ska få utvecklas för att komma in i branschen, säger Ragnar Hammar, projektledare, och fortsätter:
– Byggföretagen behöver mer personal, med projektet kan vi underlätta för dem att hitta det.
Javair Hamam är plattssättare och kommer ursprungligen från Syrien. Där har han arbetat inom yrket i över tio år. Han förklarar att det är stora skillnader mellan arbetet i hans hemland och i Sverige.
– Där gjorde man både det ena och det andra, här jobbar man exempelvis bara som plattssättare, säger han.
Gruppen som består av åtta personer får ut över att visa och utveckla sina yrkeskunskaper läsa yrkessvenska och göra körkortsteori.
– Företagen kräver kunskaper i svenska för att branschen kan vara farlig, säger Roland Lindblad, bygglärare.
Projektet består av en introduktionsutbildning där deltagarna sedan kan gå vidare som lärlingar i byggföretag, fortsätta utbilda sig inom bygg, eller erbjudas anställning i ett arbetsintegrerat socialt företag.