– Jag ger alltid hundra procent och brinner för våra frågor och arbetar för ett mänskligt arbetsliv, säger Dalia Eid om vad hon själv tror är anledningen till nomineringen.
Ett mänskligt arbetsliv handlar om att medlemmarna ska få förutsättningar att orka en längre tid och att inte gränserna mellan arbetsliv och fritid suddas ut. Digitaliseringen kan vara en anledning till sådana förskjutningar, anser Dalia Eid.
– Och mår våra medlemmar bra på jobbet gynnar det verksamheten, säger hon.
Hon ser att deras medlemmar arbetar inom viktiga välfärdstjänster och lyfter speciellt fram chefer inom äldreomsorgen som högaktuella.
– De behöver alla förutsättningar för att kunna leda och vara närvarande. Corona har ställt allt på sin spets.
Hon tycker att uppdraget känns stort men tänker att hon inte är ensam. Förbundet har många förtroendevalda och en styrelse som jobbar tillsammans.
– Det här är ingen one-women-show, säger hon.
Jobbet som ledarskapsstrateg på HR vid Nyköpings kommun ska kombineras med andre vice ordförande posten, är tanken. Exakt hur stor del är oklart.
– Det är viktigt för mig att ha kontakt med arbetslivet, säger hon.
Vision är Sveriges största fackförbund för offentliganställda tjänstemän och organiserar 200 000 medlemmar. Dalia Eid har varit aktiv i förbundet i nästan fem år, både som förbundsstyrelseledamot och som ordförande i Nyköpings lokala förbund.
– Jag är jättestolt och glad över nomineringen.
I slutet av september tar Vision ställning till nomineringen.