Facket om arbetsmiljön i regionen: "Vi motarbetas"

Facket har motarbetats av chefen för staben för demokrati och insyn, och en begäran om arbetsmiljöutredning har lämnats obesvarad. Det uppger företrädare för fackförbundet Vision.

Larmen om arbetsmiljöproblem på staben för demokrati och insyn kommer inte överraskande för fackförbundet Vision och dess företrädare André Strömgren, som säger att de motarbetats av stabens chef.

Larmen om arbetsmiljöproblem på staben för demokrati och insyn kommer inte överraskande för fackförbundet Vision och dess företrädare André Strömgren, som säger att de motarbetats av stabens chef.

Foto: Magnus Grimstedt/Privat

Nyköping2023-05-25 20:43

För André Strömgren, företrädare för Vision i Region Sörmland, kommer uppgifterna om arbetsmiljöproblem på Region Sörmlands stab för demokrati och insyn, som tidningen rapporterat om, inte som någon överraskning.

– Från Visions håll har vi försökt agera. Vi har haft några medlemsärenden och då har det uppdagats att det är bekymmer på arbetsplatsen, säger han.

Därför begärde Vision redan i november 2021 att en arbetsmiljöutredning skulle göras på staben. Men facket fick aldrig något svar på sin begäran, enligt André Strömgren.

– Vi tryckte på flera gånger. Arbetsgivaren skulle höra av sig, men det kom aldrig någon kallelse, säger han.

I stället upplever han att facket aktivt har motarbetats av stabens chef, Vanessa Blanco.

– Vad som känns anmärkningsvärt är att man från arbetsgivarens sida inte har velat samarbeta, säger André Strömgren. 

Ett exempel på det är att fackliga representanter inte har varit välkomna att delta på möten kopplade till arbetsmiljön på staben, trots att en av medlemmarna önskat det. I ett mejl till André Strömgren skriver Vanessa Blanco att hon inte vill "utsätta" andra medarbetare för fackets närvaro.

André Strömgren beskriver Vanessa Blancos agerande som chockerande och ovanligt.

– Det vanliga är att man vill samarbeta med facket, säger han. 

Han säger vidare att han tycker att det är oroväckande att arbetsmiljöproblemen kvarstår, och att Vision har för avsikt att fortsätta driva på för att en arbetsmiljöutredning ska genomföras.

Flera anställda och tidigare anställda vid staben för demokrati och insyn har vittnat om en arbetsplats präglad av mobbning, kränkningar och tystnadskultur. 

Regionens HR-direktör Kajsa Fisk skriver i ett mejl att "Regionen är mån om att ha ett bra samarbete med de fackliga organisationerna och det är olyckligt om det uppstått brister i återkoppling."

undefined
Kajsa Fisk är Region Sörmlands HR-direktör.

Enligt henne pågår det nu arbete med enheten och dess arbetsmiljö samt för samverkan med de fackliga organisationerna. 

"En åtgärd som redan är vidtagen under våren är starten av ett verksamhetsråd gemensamt för regiondirektörens staber. Verksamhetsråden är ett forum där fack och arbetsgivare informerar, samverkar och diskuterar frågor om till exempel arbetsmiljö" skriver Kajsa Fisk.

Tidningen har utan framgång sökt Vanessa Blanco. 

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!