Just nu är över 200 Nyköpingsungdomar arbetslösa och saknar ett jobb att gå till varje morgon.
Ännu fler, drygt 260, har fått plats i något program med aktivitetsstöd, som inte garanterar någon anställning.
– Jag känner många som är arbetslösa och det är klart att det är tufft. Men man måste ha tålamod och ta alla jobb man kan få, det snyggar åtminstone till ditt cv, säger Mahmoud.
Alla politiker säger sig vilja ta krafttag mot ungdomsarbetslösheten. I vintras sjösatte Nyköpings kommun Centrum för ungdomspraktik som ska ge ungefär 80 ungdomar sysselsättning under ett år.
Möjligen bidrar det till att arbetslösheten är något lägre just nu än de tidigare åren, men faktum kvarstår:
Mer än 15 procent av dem som är mellan 18 och 24 år har inget jobb. Istället är de siffror och procentsatser hos Arbetsförmedlingen.
Mahmoud Eid har dock aldrig besökt Arbetsförmedlingen.
– Nej, det har alltid löst sig ändå, genom idrotten och min familj. Jag har ett ganska stort nätverk och många kontakter.
Han är ett känt ansikte i Nyköpings fotbollsvärld och pluggade på fotbollsgymnasiet i Haninge, samtidigt som Stockholmsklubben Hammarby såg till att ordna lägenhet.
– Jag har ställt in mig på att försöka bli fotbollsproffs, men jag såg verkligen till att sköta skolan bra för jag vill ha ett riktigt jobb i framtiden, säger han.
För två år sedan tog han studenten och återvände till Nyköping och moderklubben NBIS. Han hymlar inte med att han är ganska gynnad i jakten på ett jobb.
– Då ville jag att klubben skulle fixa ett jobb åt mig, säger han.
Mahmoud Eid är också en av 13 i SN:s ungdomspanel inför valet i september 2014. Valpanelen har rankat jobben som en av de allra viktigaste frågorna inför valet.
– Man måste ju ha ett jobb, något att gå till varje morgon. Och så tjänar man pengar, det behövs för att bli vuxen och att kunna ha egen lägenhet och bil, säger Mahmoud.
Nu arbetar han deltid på Fokusskolans fritids och stortrivs. Även om han inte är utbildad barnskötare kommer erfarenheterna från fotbollen väl till pass. Och han är omtyckt av sina arbetskamrater.
– Mahmoud är tydlig och väldigt bra på att sätta gränser, och så är han så kärleksfull mot barnen, säger förskolläraren Noomi Göransson.