– Vi använder den flexibilitet som finns i tillfälliga anställningar och bemanningsbolag, säger personalchefen Alex Braun.
Mellan 10 och 15 procent av de som jobbar på Eberspächer i dag har tillfälliga kontrakt eller är inhyrda. Tempot i fabriken är högt och under sommaren tog man in 80 extrajobbare för att hålla igång produktionen.
– De beställningar vi har från Scania och Daimler har växt och vi levererar höga volymer, men vi har inte gjort några nya affärer, säger Braun.
Eberspächer tillverkar avgasreningssystem för lastbilar och har expanderat fort. Men att växa snabbt kostar på och bakom sig har de några år av underskott. 2014 blev förlusten 213 miljoner kronor före skatt, men efter nedskärningarna som trädde i kraft i våras väntas bättring.
– Det blir en liten vinst i år. Vi är i ett bättre läge nu än vi var för ett år sedan, men det har varit tufft att genomföra nödvändiga förbättringar och vi behöver fortfarande bli mer lönsamma, säger Braun.
Eberspächer är nu mitt i budgetprocessen inför nästa år. I dagsläget ser det inte ut att behövas några fler nedskärningar, menar han.